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  国内一流的调查公司麦可思推出系列话题,关注中国大学生就业的现状,开展求职调查,深入分析大学生就业的各项指标和发展趋势。在本系列的第一部分《麦可思大学生求职难易程度分析报告》中,麦可思揭晓了各类型毕业生的求职成本、求职份数,不同教育省、不同专业、不同职业、不同行业的求职难易程度。

  解读:越是层次高的大学毕业生,求职的花费和强度就越高,这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专毕业生是当地就业多,就业定向性强,所以求职强度低

   图12008届各类院校的大学毕业生的求职成本、每拿到一份工作邀请所需要的求职份数

  此次发布的大学生求职成本数据,来源于2009年2月底完成的麦可思-2008届大学毕业生调查研究,抽样达到44.4万人,共覆盖3080所高校或分部分院。共调查了1196个专业,覆盖了全国31个省、直辖市和自治区。以下为本次分析报道的解读。

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